Z Manchesteru udaliśmy się do Stafford i zostaliśmy zakwaterowani w akademiku Stafford College. Zmęczeni po emocjonującej podróży, zasnęliśmy szybko i śniliśmy o przyszłych miejscach praktyk. Rano wyruszyliśmy weryfikować nasze sny. Trochę może się zgadzało.
21 września 2014r. nastąpił długo wyczekiwany moment wyjazdu na praktyki zawodowe do Wielkiej Brytanii. Podekscytowani dotarliśmy wczesnym rankiem na lotnisko w Rzeszowie. W oczekiwaniu na samolot ...
„Zagraniczna praktyka atutem młodego technika" Projekt realizowany w ramach programu Erasmus+ Akcja 1 Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego. |
Nasz projekt Erasmus+ Akcja 1 Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego „Zagraniczna praktyka atutem młodego technika" otrzymał od Agencji Narodowej bardzo wysoką ocenę 98 punktów na 100 możliwych. Już w wakacje rozpoczęliśmy realizację projektu, którą chcemy utrzymać na równie wysokim poziomie.
Rok szkolny 2014/2015 – hotelarze, budowlańcy i architekci będą doskonalić umiejętności praktyczne
w Wielkiej Brytanii!!!
2 czerwca 2014 roku Narodowa Agencja Programu Erasmus+ ogłosiła wyniki konkursu wniosków złożonych w terminie do 24 marca 2014 r. w akcji 1 „Mobilność edukacyjna"– „Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego". Projekt napisany przez nauczycieli języka angielskiego Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Wielkiego w Busku - Zdroju ,,Zagraniczna praktyka atutem młodego technika" został zakwalifikowany i oceniony bardzo wysoko (19 miejsce na 559 wniosków).
W roku szkolnym 2014/2015 młodzież ucząca się w zawodach technik architektury krajobrazu, technik budownictwa i technik hotelarstwa stanie przed ogromną szansą - odbędzie atrakcyjne praktyki zawodowe w brytyjskich firmach. Głównym celem projektu jest podniesienie sprawności językowych oraz praktycznych umiejętności zawodowych uczestników. Dzięki udziałowi w projekcie uczniowie podniosą swoje kwalifikacje zawodowe, będą w przyszłości bardziej atrakcyjni na rynku pracy, udoskonalą wiedzę językową, a także zostaną zmotywowani do ciągłego poszerzania horyzontów i nabywania kolejnych umiejętności w kraju i za granicą. Będzie to dla nich również możliwość poznania zwyczajów i kultury brytyjskiej poprzez wycieczki krajoznawcze i atrakcyjny czas wolny. Po raz kolejny ZSTiO udowodniło, że jest szkołą kreatywną i nastawioną na wszechstronny rozwój swoich uczniów. W roku szkolnym 2013/2014 uczniowie kształcący się w zawodzie technik budownictwa oraz uczniowie Zasadniczej Szkoły Zawodowej w ramach projektu „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo" na zasadach programu "Uczenie się przez całe życie" Leonardo da Vinci, odbyli praktyki w Niemczech. Zapraszamy gimnazjalistów do kontynuowania nauki w naszej szkole i skorzystania z bogatej oferty darmowych praktyk zagranicznych.
Projekt „Dobry start” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 8. Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działanie 8.5. Rozwój i wysoka jakość szkolnictwa zawodowego i kształcenia ustawicznego, Poddziałanie 8.5.1. Podniesienie jakości i kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU.
Projekt Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany
z Europejskiego Funduszu Społecznego dla uczniów i absolwentów Technikum Nr 3 oraz Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 3 w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących
im. Kazimierza Wielkiego w Busku- Zdroju.
Projekt realizowany w ramach programu Erasmus+ Akcja 1 Mobilność osób uczących się i kadry
w ramach kształcenia zawodowego.
Regionalna Organizacja Turystyczna Województwa Świętokrzyskiego rozpoczęła we wrześniu 2018 r. realizację projektu pn.: HOTELARZE PRZYSZŁOŚCI dofinansowanego ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 dla Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach poddziałania 8.5.1 Podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU. Projekt Dofinansowany W 95% (Pozostałe 5% to wkład własny w postaci sal lekcyjnych).
Okres realizacji projektu: 01.09.2018 – 31.08.2020
Budżet projektu: 1 782 745,20 PLN
Wkład własny: 96 000,00 zł
Kwota dofinansowania: 1 686 745,20 zł
CEL PROJEKTU:
Celem projektu jest podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w kontekście zatrudnienia uczniów szkół zawodowych województwa świętokrzyskiego oraz zdobycie wiedzy, umiejętności i pierwszego doświadczenia zawodowego u 200 uczniów. Dwie takie szkoły kształcące w dziedzinie technik hotelarstwa zostaną doposażone w nowoczesne pracownie hotelarskie i gastronomiczne.
Ich uczniowie wezmą udział w szkoleniach zawodowych, doradztwie oraz w kursach z kompetencji kluczowych. 30 % z nich, tj. 80 uczniów weźmie udział w płatnych stażach u pracodawców świętokrzyskich. 20 nauczycieli uzupełni wiedzę w zakresie ICT w przedmiotach zawodowych.
Wsparciem zostanie objętych 200 uczniów i 20 nauczycieli z 2 szkół woj. świętokrzyskiego:
Szczegółowa diagnoza potrzeb poprzedzająca przygotowanie wniosku oraz aktywne uczestnictwo szkół w przygotowaniu projektu są gwarancją wykorzystania środków unijnych zgodnie z indywidualnymi potrzebami poszczególnych placówek edukacyjnych.
Oferta doskonalenia zawodowego młodzieży skierowana jest wyłącznie na praktyczną stronę kształcenia, czego brakuje podstawie programowej kształcenia w zawodach. Wśród szerokiej oferty kursów zawodowych dla uczniów znalazły się między innymi szkolenia barmańskie, kelnerskie, język obcy w turystyce, obsługa gości niepełnosprawnych, obsługi gości targowo-kongresowych, obsługi recepcji i służba pięter, obsługi programów hotelowych, obsługa kasy fiskalnej, kelner-barista, ale też tak potrzebny kurs negocjacji, autoprezentacji i savoir-vivre w biznesie.
Młodzież dodatkowo otrzyma wsparcie w postaci indywidualnych sesji z trenerem biznesowym/coachem oraz spotkań z doradcą zawodowym.
Każda ze szkół w ramach wsparcia otrzyma doposażenie sal do zajęć zawodowych, w zależności od zapotrzebowania: sale gastronomiczne, hotelarskie, recepcyjne, powstanie też hotelowa jednostka mieszkalna.
Projekt pozwoli na podniesienie poziomu wiedzy świętokrzyskiej kadry nauczycielskiej, która będzie miała możliwość skorzystać z szkolenia w zakresie ICT w przedmiotach zawodowych z wykorzystaniem platformy e-learningowej ROTWŚ i Scholaris oraz wziąć udział w szkoleniu z zakresu obsługi gości targowo-kongresowych.
ZAKRES PROJEKTU:
Od stycznia 2020 roku w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Wielkiego w Busku - Zdroju realizowany jest Projekt „Dobry start 2.0" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 8. Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działanie 8.5. Rozwój i wysoka jakość szkolnictwa zawodowego i kształcenia ustawicznego, Poddziałanie 8.5.1. Podniesienie jakości i kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU.
Realizacja Projektu będzie trwała do 30.09.2021 r.
W miesiącu lutym 2020 roku rozpocznie się rekrutacja kandydatów do Projektu, która obejmie uczniów klas drugich i trzecich technikum.
Uczniowie klas 2 i 3 technikum zainteresowani udziałem w projekcie Dobry start 2.0, mogą pobrać druki dokumentów, wypełnić drukowanym pismem i złożyć w sekretariacie szkoły: