joomplu:9281

a-1

Z Manchesteru udaliśmy się do Stafford i zostaliśmy zakwaterowani w akademiku Stafford College. Zmęczeni po emocjonującej podróży, zasnęliśmy szybko i  śniliśmy o przyszłych miejscach praktyk. Rano wyruszyliśmy weryfikować nasze  snyUśmiech. Trochę może się zgadzało.

Czytaj więcej...

„Zagraniczna praktyka atutem młodego technika" - fotorelacja

21 września 2014r. nastąpił długo wyczekiwany moment wyjazdu na praktyki zawodowe do Wielkiej Brytanii. Podekscytowani dotarliśmy wczesnym rankiem na lotnisko w Rzeszowie. W oczekiwaniu na samolot ...

Czytaj więcej...

„Zagraniczna praktyka atutem młodego technika"
Projekt realizowany w ramach programu Erasmus+
Akcja 1 Mobilność osób uczących się i kadry
w ramach kształcenia zawodowego.

Nasz projekt Erasmus+ Akcja 1 Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego „Zagraniczna praktyka atutem młodego technika" otrzymał od Agencji Narodowej bardzo wysoką ocenę 98 punktów na 100 możliwych. Już w wakacje rozpoczęliśmy realizację projektu, którą chcemy utrzymać na równie wysokim poziomie.

Czytaj więcej...

Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Wielkiego w Busku-Zdroju aplikował  do programu  Erazmus+ Kształcenie i szkolenie zawodowe  Akcja.1  „Mobilność uczniów i kadry"  i otrzymał dofinansowanie na realizację praktyk zagranicznych. Na liście rankingowej znaleźliśmy się na 19-tej pozycji na 242 zaakceptowanych do realizacji projektów. Nasz projekt nosi nazwę „„Zagraniczna praktyka atutem młodego technika" i jest skierowany do uczniów klas Technikum Nr 3 o kierunkach kształcenia: technik architektury krajobrazu, technik budownictwa i technik hotelarstwa.  Młodzież będzie miała możliwość uczestniczenia w dwutygodniowych stażach w Wielkiej Brytanii.
Realizacja projektu rozpocznie się w lipcu 2014 roku i będzie trwała 12 miesięcy. Na staż wyjadą  dwie grupy po 16 osób z dwoma opiekunami. Oprócz praktyki będą mogli oni również zwiedzić urokliwe miejsca w Wielkiej Brytanii. Staż poprzedzony będzie przygotowaniem językowo - kulturowo  - pedagogicznym. Cały wyjazd będzie sfinansowany ze środków projektu w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego i  młodzież będzie miała zapewnioną podróż, wyżywienie, nocleg, ubezpieczenie.

Strona projektu: https://erasmusplus.org.pl
Rok szkolny 2013/14 - budowlańcy nabywają doświadczenia w Niemczech

Rok szkolny 2014/2015 – hotelarze, budowlańcy i architekci będą doskonalić umiejętności praktyczne
w Wielkiej Brytanii!!!

Zagraniczna praktyka atutem młodego technika.-12 czerwca 2014 roku Narodowa Agencja Programu Erasmus+ ogłosiła wyniki konkursu wniosków złożonych w terminie do 24 marca 2014 r. w akcji 1 „Mobilność edukacyjna"– „Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego". Projekt napisany przez nauczycieli języka angielskiego Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Wielkiego w Busku - Zdroju ,,Zagraniczna praktyka atutem młodego technika" został zakwalifikowany i oceniony bardzo wysoko (19 miejsce na 559 wniosków).
W roku szkolnym 2014/2015 młodzież ucząca się w zawodach technik architektury krajobrazu, technik budownictwa i technik hotelarstwa stanie przed ogromną szansą - odbędzie atrakcyjne praktyki zawodowe w brytyjskich firmach. Głównym celem projektu jest podniesienie sprawności językowych oraz praktycznych umiejętności zawodowych uczestników. Dzięki udziałowi w projekcie uczniowie podniosą swoje kwalifikacje zawodowe, będą w przyszłości bardziej atrakcyjni na rynku pracy, udoskonalą wiedzę językową, a także zostaną zmotywowani do ciągłego poszerzania horyzontów i nabywania kolejnych umiejętności w kraju i za granicą. Będzie to dla nich również możliwość poznania zwyczajów i kultury brytyjskiej poprzez wycieczki krajoznawcze i atrakcyjny czas wolny. Po raz kolejny ZSTiO udowodniło, że jest szkołą kreatywną i nastawioną na wszechstronny rozwój swoich uczniów. W roku szkolnym 2013/2014 uczniowie kształcący się w zawodzie technik budownictwa oraz uczniowie Zasadniczej Szkoły Zawodowej w ramach projektu „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo" na zasadach programu "Uczenie się przez całe życie" Leonardo da Vinci, odbyli praktyki w Niemczech. Zapraszamy gimnazjalistów do kontynuowania nauki w naszej szkole i skorzystania z bogatej oferty darmowych praktyk zagranicznych.

 

Podkategorie

  • "Dajmy Szansę" 2011-2013
    Liczba artykułów:
    9
  • "Dobry start"

     Projekt „Dobry start” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 8. Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działanie 8.5. Rozwój i wysoka jakość szkolnictwa zawodowego i kształcenia ustawicznego, Poddziałanie 8.5.1. Podniesienie jakości i kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU.

    Liczba artykułów:
    5
  • "Myślenie ponad granicami"

    Projekt Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany
    z Europejskiego Funduszu Społecznego dla uczniów i absolwentów Technikum Nr 3 oraz Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 3 w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących
    im. Kazimierza Wielkiego w Busku- Zdroju.
     

    Liczba artykułów:
    8
  • 4 Professions 4 Great Future

    Projekt realizowany w ramach programu Erasmus+ Akcja 1 Mobilność osób uczących się i kadry
    w ramach kształcenia zawodowego.

    Liczba artykułów:
    11
  • HOTELARZE PRZYSZŁOŚCI

    Regionalna Organizacja Turystyczna Województwa Świętokrzyskiego  rozpoczęła we wrześniu 2018 r. realizację projektu pn.: HOTELARZE PRZYSZŁOŚCI dofinansowanego ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 dla Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach poddziałania 8.5.1 Podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU. Projekt Dofinansowany W 95%  (Pozostałe 5% to wkład własny w postaci sal lekcyjnych).

    Okres realizacji projektu: 01.09.2018 – 31.08.2020

    Budżet projektu: 1 782 745,20 PLN 
    Wkład własny: 96 000,00 zł
    Kwota dofinansowania: 1 686 745
    ,20 zł

    CEL PROJEKTU:

    Celem projektu jest podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w kontekście zatrudnienia uczniów szkół zawodowych województwa świętokrzyskiego oraz zdobycie wiedzy, umiejętności i pierwszego doświadczenia zawodowego u 200 uczniów.  Dwie takie szkoły kształcące  w dziedzinie technik hotelarstwa zostaną doposażone w nowoczesne pracownie hotelarskie i gastronomiczne.
    Ich uczniowie wezmą udział w szkoleniach zawodowych, doradztwie oraz  w kursach z kompetencji kluczowych. 30 % z nich, tj. 80 uczniów weźmie udział w płatnych stażach u pracodawców świętokrzyskich. 20 nauczycieli uzupełni wiedzę w zakresie ICT w przedmiotach zawodowych.

    Wsparciem zostanie objętych 200 uczniów i 20 nauczycieli z 2 szkół woj. świętokrzyskiego:

    1. Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących z Buska-Zdroju - 110 osób,
    2. Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 z Jędrzejowa - 110 osób,

    Szczegółowa diagnoza potrzeb poprzedzająca przygotowanie wniosku oraz aktywne  uczestnictwo szkół w przygotowaniu projektu są gwarancją wykorzystania środków unijnych zgodnie z indywidualnymi potrzebami poszczególnych placówek edukacyjnych.

    Oferta doskonalenia zawodowego młodzieży skierowana jest wyłącznie na praktyczną stronę kształcenia, czego brakuje podstawie programowej kształcenia w zawodach. Wśród szerokiej oferty kursów zawodowych dla uczniów znalazły się między innymi szkolenia barmańskie, kelnerskie, język obcy w turystyce, obsługa gości niepełnosprawnych, obsługi gości targowo-kongresowych, obsługi recepcji i służba pięter, obsługi programów hotelowych, obsługa kasy fiskalnej, kelner-barista,  ale też tak potrzebny kurs negocjacji, autoprezentacji i savoir-vivre w biznesie.

    Młodzież dodatkowo otrzyma wsparcie w postaci indywidualnych sesji z trenerem biznesowym/coachem oraz spotkań z  doradcą zawodowym.

    Każda ze szkół w ramach wsparcia otrzyma doposażenie sal do zajęć zawodowych, w zależności od zapotrzebowania: sale gastronomiczne, hotelarskie, recepcyjne, powstanie też hotelowa jednostka mieszkalna.

    Projekt pozwoli na podniesienie poziomu wiedzy świętokrzyskiej kadry nauczycielskiej, która będzie miała możliwość skorzystać z szkolenia w zakresie ICT w przedmiotach zawodowych z wykorzystaniem platformy e-learningowej ROTWŚ i Scholaris oraz wziąć udział w szkoleniu z zakresu obsługi gości targowo-kongresowych.

    ZAKRES PROJEKTU:

    • Kursy zawodowe w zakresie hotelarstwa, gastronomii i turystyki;
    • Płatne staże zawodowe dla co najmniej 30% uczniów uczestniczących w projekcie;
    • Doposażenie szkoły w pracownie zawodowe niezbędne do realizacji zajęć szkolnych, zgodne z wytycznymi KOWEZiU, do 30% wartości wsparcia dla szkoły;
    • Indywidualne sesje z trenerem biznesowym/coachem oraz zajęcia z doradztwa zawodowego dla młodzieży
    • Szkolenia dla nauczycieli w zakresie ICT w przedmiotach zawodowych z wykorzystaniem platformy e-learningowej ROTWŚ oraz Scholaris.
    Liczba artykułów:
    3
  • Kosmiczni hotelarze

    Koniec roku przyniósł Regionalnej Organizacji Turystycznej Województwa Świętokrzyskiego bardzo miłą niespodziankę.
    W związku z wygenerowaniem oszczędności w Poddziałaniu 8.5.1 "Podniesienie jakości kształcenia oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU" złożony i pozytywnie oceniony projekt ROT pt.: "Kosmiczni hotelarze" został dofinansowany
    Negocjacje przebiegły pozytywnie i jeszcze w tym roku zostanie podpisana umowa .
    Projekt realizowany będzie od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 roku, a jego budżet to 1 310 736,00 zł. Obejmuje on 2 szkoły: Zespół Szkół Ekonomicznych w Kielcach oraz Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Busku-Zdroju. Oprócz tradycyjnych szkoleń oraz doradztwa nowością w skali regionu będzie zakupienie sprzętu do obsługi powstałych w projekcie pracowni wirtualnych: komputery, gogle, manipulatory oraz oprogramowanie VR i AR. Powstaną również narzędzia rozszerzonej rzeczywistości AR dzięki którym zostaną stworzone modele sprzętu występującego na stanowisku pracy i będą one mogły być analizowane przy użyciu telefonów komórkowych i tabletów.
    Liczba artykułów:
    1
  • LEONARDO DAVINCI
    Liczba artykułów:
    5
  • Po wer - kadra
    Liczba artykułów:
    4
  • Wymiar międzynarodowy w kształceniu zawodowym
    Liczba artykułów:
    22
  • Zagraniczna praktyka atutem młodego technika
    Liczba artykułów:
    17
  • „Dobry start 2.0”

    Od stycznia 2020 roku w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Wielkiego w Busku - Zdroju realizowany jest Projekt „Dobry start 2.0" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 8. Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działanie 8.5. Rozwój i wysoka jakość szkolnictwa zawodowego i kształcenia ustawicznego, Poddziałanie 8.5.1. Podniesienie jakości i kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU.

    Realizacja Projektu będzie trwała do 30.09.2021 r.
    W miesiącu lutym 2020 roku rozpocznie się rekrutacja kandydatów do Projektu, która obejmie uczniów klas drugich i trzecich technikum.

    Uczniowie klas 2 i 3 technikum zainteresowani udziałem w projekcie Dobry start 2.0, mogą pobrać druki dokumentów, wypełnić drukowanym pismem i złożyć w sekretariacie szkoły:

    1. DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UCZNIA/UCZENNICY
    2. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU UCZNIA/UCZENNICY
    3. OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU
    Liczba artykułów:
    2
  • „Dodatkowe umiejętności praktyczne i wiedza – szansą na sukces zawodowy”
    Liczba artykułów:
    44
  • „Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy”
    Liczba artykułów:
    1
Przejdź do góry
DMC Firewall is a Joomla Security extension!