OFERTA EDUKACYJNAMłodzież uczestnicząca w prowadzonych w ZSTiO warsztatach hotelarskich nie tylko cyklicznie spotyka się na dodatkowych zajęciach służących ugruntowaniu fachowej wiedzy, ale również odwiedza obiekty noclegowe funkcjonujące w naszym mieście. Program tych wizyt został pomyślany w ten sposób, aby uczniowie mogli porównać ofertę usług zarówno pensjonatu, hotelu, jak i sanatorium. To właśnie dlatego po odwiedzinach w „Zamku Dersława” oraz „Bristolu” przyszedł czas na 21 Wojskowy Szpital Uzdrowiskowo Rehabilitacyjny. Nie od dziś wiadomo, że mimo jednoznacznego zapisu w oficjalnej nazwie obiekt swoim charakterem oraz zakresem świadczonych usług bardziej przypomina hotel niż szpital. Podczas wizyty uczniowie mieli możliwość zapoznania się z typowym wyposażeniem poszczególnych typów pokoi, jak również z urządzeniami służącymi do świadczenia usług z zakresu odnowy biologicznej i specjalistycznych zabiegów medycznych. Warto dodać, że ZSTiO oraz WSZUR nie po raz pierwszy podejmują wspólne działania mające służyć propagowaniu usług tego niezwykłego obiektu. To właśnie dlatego jedna z edycji corocznie organizowanego w szkole Dnia Hotelarza odbyła się pod hasłem „Hotelowe oblicze szpitala”. Dzięki zajęciom warsztatowym przyszli adepci hotelarstwa po raz kolejny przekonali się, jak interdyscyplinarny charakter ma ich przyszła profesja.
Warsztaty hotelarskie w ZSTiO to nie tylko zajęcia teoretyczne, ale również szansa na sprawdzenie w praktyce swoich umiejętności. A ponieważ istotną częścią usług oferowanych przez obiekty hotelowe jest ich oferta gastronomiczna, to adepci tego zawodu powinni poznać podstawowy sprzęt i wyposażenie bufetu czy kuchni. Do zaaranżowania typowego dla przerwy kawowej stołu poczęstunkowego wykorzystaliśmy różnorodny sprzęt z zakresu tak zwanego małego AGD - począwszy od malaksera, poprzez blendery, na kuchence mikrofalowej czy bemarach kończąc. Zajęcia cieszyły się dużym zaangażowaniem ze strony uczestników warsztatów.
Priorytet: IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.
Działanie: 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego.
Poddziałanie: brak.
Tytuł projektu: „Dodatkowe umiejętności praktyczne i wiedza – szansą na sukces zawodowy”
Nr umowy: UDA-POKL.09.02.00-26-032/13-00
Nazwa Beneficjenta: Powiat Buski, ul. Mickiewicza 15, 28 - 100 Busko – Zdrój
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet: IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.
Działanie: 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego.
Poddziałanie: brak.
Tytuł projektu: „Dodatkowe umiejętności praktyczne i wiedza – szansą na sukces zawodowy”
Nr umowy: UDA-POKL.09.02.00-26-032/13-00
Nazwa Beneficjenta: Powiat Buski, ul. Mickiewicza 15, 28 - 100 Busko – Zdrój
Więcej artykułów…
Podkategorie
-
"Dajmy Szansę" 2011-2013
- Liczba artykułów:
- 9
-
"Dobry start"
Projekt „Dobry start” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 8. Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działanie 8.5. Rozwój i wysoka jakość szkolnictwa zawodowego i kształcenia ustawicznego, Poddziałanie 8.5.1. Podniesienie jakości i kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU.
- Liczba artykułów:
- 5
-
"Myślenie ponad granicami"
Projekt Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany
z Europejskiego Funduszu Społecznego dla uczniów i absolwentów Technikum Nr 3 oraz Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 3 w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących
im. Kazimierza Wielkiego w Busku- Zdroju.- Liczba artykułów:
- 8
-
4 Professions 4 Great Future
Projekt realizowany w ramach programu Erasmus+ Akcja 1 Mobilność osób uczących się i kadry
w ramach kształcenia zawodowego.- Liczba artykułów:
- 11
-
HOTELARZE PRZYSZŁOŚCI
Regionalna Organizacja Turystyczna Województwa Świętokrzyskiego rozpoczęła we wrześniu 2018 r. realizację projektu pn.: HOTELARZE PRZYSZŁOŚCI dofinansowanego ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 dla Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach poddziałania 8.5.1 Podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU. Projekt Dofinansowany W 95% (Pozostałe 5% to wkład własny w postaci sal lekcyjnych).
Okres realizacji projektu: 01.09.2018 – 31.08.2020
Budżet projektu: 1 782 745,20 PLN
Wkład własny: 96 000,00 zł
Kwota dofinansowania: 1 686 745,20 złCEL PROJEKTU:
Celem projektu jest podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w kontekście zatrudnienia uczniów szkół zawodowych województwa świętokrzyskiego oraz zdobycie wiedzy, umiejętności i pierwszego doświadczenia zawodowego u 200 uczniów. Dwie takie szkoły kształcące w dziedzinie technik hotelarstwa zostaną doposażone w nowoczesne pracownie hotelarskie i gastronomiczne.
Ich uczniowie wezmą udział w szkoleniach zawodowych, doradztwie oraz w kursach z kompetencji kluczowych. 30 % z nich, tj. 80 uczniów weźmie udział w płatnych stażach u pracodawców świętokrzyskich. 20 nauczycieli uzupełni wiedzę w zakresie ICT w przedmiotach zawodowych.Wsparciem zostanie objętych 200 uczniów i 20 nauczycieli z 2 szkół woj. świętokrzyskiego:
- Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących z Buska-Zdroju - 110 osób,
- Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 z Jędrzejowa - 110 osób,
Szczegółowa diagnoza potrzeb poprzedzająca przygotowanie wniosku oraz aktywne uczestnictwo szkół w przygotowaniu projektu są gwarancją wykorzystania środków unijnych zgodnie z indywidualnymi potrzebami poszczególnych placówek edukacyjnych.
Oferta doskonalenia zawodowego młodzieży skierowana jest wyłącznie na praktyczną stronę kształcenia, czego brakuje podstawie programowej kształcenia w zawodach. Wśród szerokiej oferty kursów zawodowych dla uczniów znalazły się między innymi szkolenia barmańskie, kelnerskie, język obcy w turystyce, obsługa gości niepełnosprawnych, obsługi gości targowo-kongresowych, obsługi recepcji i służba pięter, obsługi programów hotelowych, obsługa kasy fiskalnej, kelner-barista, ale też tak potrzebny kurs negocjacji, autoprezentacji i savoir-vivre w biznesie.
Młodzież dodatkowo otrzyma wsparcie w postaci indywidualnych sesji z trenerem biznesowym/coachem oraz spotkań z doradcą zawodowym.
Każda ze szkół w ramach wsparcia otrzyma doposażenie sal do zajęć zawodowych, w zależności od zapotrzebowania: sale gastronomiczne, hotelarskie, recepcyjne, powstanie też hotelowa jednostka mieszkalna.
Projekt pozwoli na podniesienie poziomu wiedzy świętokrzyskiej kadry nauczycielskiej, która będzie miała możliwość skorzystać z szkolenia w zakresie ICT w przedmiotach zawodowych z wykorzystaniem platformy e-learningowej ROTWŚ i Scholaris oraz wziąć udział w szkoleniu z zakresu obsługi gości targowo-kongresowych.
ZAKRES PROJEKTU:
- Kursy zawodowe w zakresie hotelarstwa, gastronomii i turystyki;
- Płatne staże zawodowe dla co najmniej 30% uczniów uczestniczących w projekcie;
- Doposażenie szkoły w pracownie zawodowe niezbędne do realizacji zajęć szkolnych, zgodne z wytycznymi KOWEZiU, do 30% wartości wsparcia dla szkoły;
- Indywidualne sesje z trenerem biznesowym/coachem oraz zajęcia z doradztwa zawodowego dla młodzieży
- Szkolenia dla nauczycieli w zakresie ICT w przedmiotach zawodowych z wykorzystaniem platformy e-learningowej ROTWŚ oraz Scholaris.
- Liczba artykułów:
- 3
-
Kosmiczni hotelarze
Koniec roku przyniósł Regionalnej Organizacji Turystycznej Województwa Świętokrzyskiego bardzo miłą niespodziankę.W związku z wygenerowaniem oszczędności w Poddziałaniu 8.5.1 "Podniesienie jakości kształcenia oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU" złożony i pozytywnie oceniony projekt ROT pt.: "Kosmiczni hotelarze" został dofinansowanyNegocjacje przebiegły pozytywnie i jeszcze w tym roku zostanie podpisana umowa .Projekt realizowany będzie od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 roku, a jego budżet to 1 310 736,00 zł. Obejmuje on 2 szkoły: Zespół Szkół Ekonomicznych w Kielcach oraz Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Busku-Zdroju. Oprócz tradycyjnych szkoleń oraz doradztwa nowością w skali regionu będzie zakupienie sprzętu do obsługi powstałych w projekcie pracowni wirtualnych: komputery, gogle, manipulatory oraz oprogramowanie VR i AR. Powstaną również narzędzia rozszerzonej rzeczywistości AR dzięki którym zostaną stworzone modele sprzętu występującego na stanowisku pracy i będą one mogły być analizowane przy użyciu telefonów komórkowych i tabletów.- Liczba artykułów:
- 1
-
LEONARDO DAVINCI
- Liczba artykułów:
- 5
-
Po wer - kadra
- Liczba artykułów:
- 4
-
Wymiar międzynarodowy w kształceniu zawodowym
- Liczba artykułów:
- 22
-
Zagraniczna praktyka atutem młodego technika
- Liczba artykułów:
- 17
-
„Dobry start 2.0”
Od stycznia 2020 roku w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Wielkiego w Busku - Zdroju realizowany jest Projekt „Dobry start 2.0" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 8. Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działanie 8.5. Rozwój i wysoka jakość szkolnictwa zawodowego i kształcenia ustawicznego, Poddziałanie 8.5.1. Podniesienie jakości i kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU.
Realizacja Projektu będzie trwała do 30.09.2021 r.
W miesiącu lutym 2020 roku rozpocznie się rekrutacja kandydatów do Projektu, która obejmie uczniów klas drugich i trzecich technikum.Uczniowie klas 2 i 3 technikum zainteresowani udziałem w projekcie Dobry start 2.0, mogą pobrać druki dokumentów, wypełnić drukowanym pismem i złożyć w sekretariacie szkoły:
- Liczba artykułów:
- 2
-
„Dodatkowe umiejętności praktyczne i wiedza – szansą na sukces zawodowy”
- Liczba artykułów:
- 44
-
„Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy”
- Liczba artykułów:
- 1
https://facebook.com/ zstiobuskozdroj
BIBLIOTEKA
OFFICE 365 ZSTIO W CHMURZE
